Arbeidsdeskundig Onderzoek

Arbeidsdeskundig Onderzoek

Geeft helderheid over de actuele re‑integratiemogelijkheden.

Het doel van een arbeidsdeskundig onderzoek is om duidelijkheid te geven over de re‑integratiemogelijkheden van een werknemer. Dit onderzoek vindt meestal plaats na 9 tot 12 maanden verzuim en vormt de input voor de Eerstejaars Evaluatie, een belangrijk onderdeel binnen de Wet verbetering Poortwachter.

Uitgangspunt is altijd de actuele belastbaarheid, zoals vastgesteld door de bedrijfsarts. Op basis hiervan wordt onderzocht in hoeverre de medewerker zijn of haar eigen functie kan uitvoeren, eventueel met aanpassingen. Wanneer terugkeer in de eigen functie niet haalbaar blijkt, wordt gekeken naar mogelijkheden voor ander passend werk binnen de organisatie (spoor 1) of bij een andere werkgever (spoor 2).

Tijdens het onderzoek worden gesprekken gevoerd met zowel werknemer als werkgever. De werkplek wordt bezocht en er vindt afstemming plaats met de bedrijfsarts. Alle bevindingen en adviezen worden vastgelegd in een duidelijke en uitgebreide rapportage, die gelijktijdig naar alle betrokkenen wordt verstuurd en kan worden toegevoegd aan het verzuimdossier.

EVOCO werkt met een all‑in tarief, zodat u vooraf precies weet waar u aan toe bent.

Neem gerust contact op voor meer informatie.